Biuro detektywistyczne Katowice

Jedną z usług naszej agencji detektywistycznej jest weryfikacja pracownika. Jest to coraz częstsze działanie zlecane przez przyszłego pracodawcę danej osoby.

Po przyjęciu zlecenia, firma podejmuje następujące działania:
– dokonuje wywiadu z klientem o przeprowadzonej rozmowie z kandydatem na pracownika i o złożonych przez niego dokumentach
– robi wgląd w złożone przez kandydata dokumenty – CV, list motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, dyplomów ukończonych studiów i uczelni, certyfikatów itp.
– robi wywiad w firmach wskazanych przez kandydata jako poprzednich pracodawców, aby sprawdzić prawdziwość dokumentów przedstawionych przez kandydata oraz informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych
– sprawdza nie tylko informacje dotyczące przebiegu pracy, ale i okoliczności zakończenia zatrudnienia u poprzednich pracodawców
– sprawdza konta kandydata na portalach społecznościowych
– robi wywiady z ludźmi, którzy mogą znać kandydata – zleceniodawców, nauczycieli, wykładowców, ewentualnie – jeśli to wskazane w danej sytuacji, niektórych znajomych z poprzednich miejsc pracy
– konfrontuje pozostałe informacje zawarte w dokumentach aplikacyjnych z rzeczywistością – np. stopień znajomości języków obcych, specjalistycznych programów komputerowych, cech charakteru.

Wyniki weryfikacji pracownika trafiają niezwłocznie w ręce pracodawcy zlecającego weryfikację.